怎样与领导相处的职场礼仪

时间:2024-01-03 12:02:31 作者:职业规划网 阅读量:2622

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  在职场上免不了要与领导相处的机会,但是要懂得怎样与领导相处的礼仪才能得到领导的赏识。今天小编分享的是与领导相处的职场礼仪,希望能帮到大家。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  与领导相处的礼仪

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  见到领导,便应该趋前打招呼。如果距离远不方便,可注视之,目光相遇,点头示意即可。近距离相处则用礼貌用语打招呼。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  在公共场合遇见领导,不要表示出特别的热情,礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  不要在领导面前搬弄是非。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  在公共汽车或地铁遇见领导,要主动招呼并让位,下车别忘记说“再见”,但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导,请一定要巧妙多开,让他认为你没有看见他。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  偶尔碰到领导的隐私时,应装着没有看见或者看不懂,不要触及领导的隐私,更不要再次提起,或者在公司同事间传播。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  理解领导的命令和要求的意图,切莫机械行事。出了错不要找借口,更不能说“是你让我这样做的呀”等,领导说话时不要插嘴,更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨,不能推卸责任。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  在工作酒会上,一定要等领导举杯,你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽,这样领导会以为你对工作有不满情绪,更不要在领导面前喝得醉酒失态。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  与领导一起出差,绝对不要订同一间客房,领导入房间后,宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间,如果要找领导谈工作,必须打电话联系,不要贸然去敲门,更不能直接进入。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  与领导相处的技巧

  第一、对工作要有耐心、恒心和毅力。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第二、苦干要加巧干。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第三、敬业也要能干回“道”。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  “道”就是让领导知道或感受到你付出的努力,不必要做那种永远的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道,领导是没必要也没那个义务,去花时间去仔细探究这些细节的。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第四、要服从第一领导。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  下级服从领导本来就是天经地义的事情。但现实是,现在的人过于强调“个性”,遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素质,还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的尊重。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第五、工作要有独立性。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  下属工作有独立性才能让领导省心,领导才有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第六、领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  一般来讲,领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害,必须多加注意:sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  1、能力不强,最怕下属看不起自己。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  2、领导至上的“规矩”受到侵犯。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  3、有些人对领导不满,在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  4、领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第七、还要学会为自己争利益。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  在利益面前,不要逆来顺受,也不要过分谦让,应大胆地向领导要求自己应该得到的。其实很简单,工作的最根本目的,是为获得物质利益,所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以,在执行重大任务以前,应该获得利益承诺,最好是书面的或者企业制定里早已明确的;二是要求利益要把握好“度”,见机行事,不能见利就钻,唯利是图,而失去领导的信任。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  与领导相处的原则

  一、敬业精神sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲,当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神,而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  我们提倡敬业,但也提倡会敬业,这里有三方面的技巧需要注意。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第一,对工作要有耐心、恒心和毅力。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第二,苦干要加巧干。勤勤恳恳,埋头苦干的敬业精神值得提倡,但必须注意效率,注意工作方法。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第三,敬业也要能干会“道”。“道”就是让领导知道或感受到你付出的努力。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  二、服从第一sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  古往今来,下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时,桀骜不驯的'“刺头”却不乏其人,甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的“惊险一刻”;同样是服从,领导的感受却大相径庭……世事纷芸迷人眼,唯有服从是灵丹!sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  服从第一应该大力提倡,善于服从,巧于服从更不应忽视。那就请掌握服从的技巧和艺术:sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第一,对有明显缺陷的领导,积极配合其工作是上策。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第二,有才华且能干的下属更容易引起领导的注意。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第三,当领导交代的任务确实有难度,其它同事畏手畏脚时,要有勇气出来承担,显示你的胆略,勇气及能力。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第四,主动争取领导的领导,很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  三、关键地方多请示sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  聪明的下属善于在关键处多向领导请示,征求他的意见和看法,把领导的意志融入正专注的事情。关键处多请示是下属主动争取领导的好办法,也是下属做好工作的重要保证。何为关键处?即为“关键事情”、“关键地方”、“关键时刻”、“关键原因”、“关键方式”。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  四、工作要有独立性,能独挡一面sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  下属工作有独立性才能让领导省心,领导才敢委以重任。合适底提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  锻炼工作独立性应从以下几方面着手:sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第一,要有独立见解。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第二,能够独立地承担一些重量级任务。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第三,把被同事忽略的事情承担下来。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  五、 维护领导的尊严sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是万万不可的;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  一般的讲,领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害,必须多加注意。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第一,领导出现失误或漏洞时,害怕马上被下属批评纠正。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第二,领导至上的“规矩”受到侵犯。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第三,有些人对领导不满,虽不当面发泄,却在背后乱嘀咕,有意诋毁领导的名誉,揭领导的家底,孰不知“纸里藏不住火”,没有不透风的墙,被领导知道后果可想而知。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  第四,有些领导能力不强,最怕下属看不起自己。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  六、永远都不要把领导,当成是自己人。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  有时候头很大,跟领导相处非常融洽的时候,就有些得意忘形了,会说些平时不说的话,会做平时不同的表情和动作,但往往不小心这些语言和行动就过了线。  就个人风格来说,树立一个品牌需要数十年的时间,而毁掉一个牌子所需的时间只需要5分钟。  那现在的情况就有点类似,你的形象在领导眼里是一点一点积累起来,任何过激的行动,都有可能给你的形象带来非常之大地负分。领导不能和你的家人相比,家人可以接受你的亲热,也可以接受你的无理,但跟领导再亲切,都要有个度,过了这个度,就会有负面影响。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  七、不要太把他当领导,过分服从sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  太把他/她当领导了,会成为一个过分听话的下属。在上司看来,最多你是个很好地执行人,会称赞你工作做的仔细、做的到位,甚至滴水不漏。  但是到了有升迁机会的时候,他/她往往会认为你并不适合,把你定位为一个很好地下属,那你就不小心失去了提升的机会。当然该听从领导指挥的当然要听,平时有机会发表自己的意见时,千万不要太缄默了。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  八、是自己的,一定要去争取sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  这么长的工作时间,我觉得在这一点上,我做的很糟糕,总是忽略自己应该得到的。我想合理表达自己的一些想法,争取一些应该属于自己的利益,会让自己的价值更高,总是牺牲自己的利益,是不能得到应得的回报。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  九、工作好,未必代表你会好。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  经过对领导用人的观察,慢慢地发现,在核心人物周围活动的人,不见得都是工作干得好的人。反而那些平时你觉得很不如你的人,最后却能得到领导的重用。这绝不是领导没有看清楚这个人的本质,而是领导看的角度不同。一个有性格的人,能在某一方面对领导有用的人,绝对是领导提拔的优先选择。这时不防少一些抱怨,去反思一下自己,让领导看到提升你的理由。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  十、大家都喜欢积极的人sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  工作本身也是带给我们个人快乐的源泉,当然不管领导还是同事,都会喜欢跟一个积极、乐观的人一起工作。那些充满抱怨和消极情绪的人,估计谁都不愿意和他/她在一起吧。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  在工作中不断进化自己,不断增强自己的竞争实力。不要害怕被提升,不要总是习惯于做一个默默无闻的小兵,要知道,被提升后,你得到的成倍地薪水和更多的资源,还有自己的成就感。默默无闻在工作中,不能代表你全部的优点。不要拒绝让自己更优秀,永远都有要学习的地方。sdN职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南


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