人和人之间最小的差异是智商,最大的差异是选择

时间:2024-01-10 16:00:00 作者:职业规划网 阅读量:750

我在那路口久久伫立, w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

我向着一条路极目望去,w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
直到它消失在丛林深处。
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 但我却选了另外一条路,w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

 它荒草萋萋,十分幽寂,w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

显得更诱人、更美丽, w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

--《未选择的路》弗罗斯特w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

昨日面试一个男孩,应届毕业生。虽然大学非重点一本,但也是不错的统招本科,了解他的社会实践发现,这个学生在大学里,成绩平平,不求卓越,但求不挂。四级成绩险过,毕业论文成绩70+,不喜欢参加活动,在别的孩子都在大三积极找工作的时间,他依然闷在图书馆和实验室。问:“你当时是打算考研吗?”答:“没有打算”。“为什么没有在大三后寻找实习单位?“”大四还有课……“,”你的实验室工作是自己找的还是老师安排的?“”老师安排的“。”你在实验室的是收获是什么?“他支吾着,说不清楚。”你自己有主动参加过什么社会实践吗?“”没有“。这个孩子的个性很内向,是典型的中国教育培养出来的孩子,很听话,很守规矩,但没有创造性,没有冒险精神。最可怕的是,对自己的人生没有规划。这个男孩最终我们没有选择,因为对我们来说,选择一个成长型的人才一定要在他的身上看到成长的可能性,在他的身上,我看不到。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
建设人才梯队时,除了同行之间大咖级的牛掰“攻城狮”之外,我们还需要通过从高校或社招一些应届毕业生来储备人才,补充新鲜血液,扩大资源池。在寻找此类人才时,我们希望他们具备良好的创新思维和学习能力,可以没有工作经验,但不能没有自我规划,可以没有名校背景,但不能没有知识体系。在和这些没有任何企业工作经验的”象牙塔“的学子们交流时,我们更关注他的在校成绩,社会实践,毕业设计以及在校期间都参加过哪些团体活动,担任过什么样的职务、是否获得过奖学金等等 。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
面试中,他们的社会实践五花八门,面试过程千奇百怪。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
有一次在成都电子科技大学面试,有一个男孩参加的社会实践竟然是“深入探索社会底层,了解小姐生活真相”,一个【计算机科技与技术】专业的学生,关注的点却是一个让人难以想象的社会阴暗的领域。为此,他们的社会调查甚至见诸媒体。后来这个男孩我们没有录用,听说后来去了一家公司做营销,之后去向不得而知。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
在重庆邮电学院,有一个学生为了能够进到我们公司,进而进入华为培训中心,他在面试结束后,守在我们酒店门前直到深夜,就为再次向我们表达自己求职的诚意。后来这个学生真进了华为的培训中心,成了一名讲师。在校期间,他坚持每个暑期做家教,每次演讲都参加,他的目标就是成为一名站在讲台上的老师,他心想事成。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
有的学生的社会实践是到某一个小企业给人家卖洗发水,电话卡什么的。最终却在实习阶段与公司的老板孩子产生了恋情之类的云云。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
有的学生在学校附近搞了一个家教中心,整合学校的大学生家教资源,每个暑假开班授课。从小到大,从无到有,竟然一点点整出了规模。听她讲起自己的创业过程,激情四溢,挥斥方酋,很精彩。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
有的学生的社会实践是满山遍野的,东一榔头西一锤,没有什么目标感。而有的学生的社会实践是围绕着专业不断进阶有所计划的。前者到毕业时还在迷茫中神游,而后者早已在毕业前为自己找到了合适的东家。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
所以,友情提醒大学生们:请多修炼内功,多积累知识,多社会实践,多体验成长。最重要,要让你的社会实践距离你的目标越来越近。和华而不实的简历相比,我们更希望看到你们的实际能力。在如海简历中,HR的眼睛能够停留在一份简历上的时间不会超过20秒,我们会在简历中快速搜索关键字,毕业院校、行业认知、专业学习、社会实践……,有了这些内容,即使你没有漂亮的简历封面,我们也会笑着点击下载。如果内容上空洞无趣,形式上花里胡哨,对不起,我们不是招美工,等待你的只有pass的命运。[!--empirenews.page--]w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
当然,还是会有很多大学生,他们的大学生活精彩的让你忍不住给他们点赞。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
家离深大较近,有空闲的时候,会和小兵一起去深大校园,有次去了校园里的一个咖啡吧,在那里,有几个年轻的孩子们聚在一起,正在商讨他们创业计划。一个个眼睛里冒着智慧的光,不管最后他们的创业是否成功,尝试本就是一种自我提升。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
前些日子侄女和同班级的几个同学一起参加了东莞的一个项目竞赛活动,他们的《一日穿越网》项目方案思路清晰地超出了我的预期,听说获得了同期的一等奖。不得不说,现在的孩子真是越来越好,他们对社会的敏感度在不断增强,他们早已不满足于学校学到的那一点点知识信息,他们的触角已经开始早早地探入社会,并且开始参与商业竞争,尤其是在当前互联网+高速膨胀的时期,他们真可能会在一夜间创造一个神话。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
有一次回家乡,在西安的机场巴士上遇到了一个90后男孩,他是我见到的最年轻的CEO,他说,他们利用学校给予的鼓励大学生创业基金开创了自己的公司,前期很艰难,但是他们得到了很多方面的资金,现在公司的管理已初具规模。讲起自己的公司,他斗志昂扬,思维敏捷,真是后生可畏呀。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
人和人之间最小的差异是智商,最大的差异是选择。“选择不对,努力白费”。如果一个人不能很好地选择自己的成长之路,未来他的发展路径就会越来越窄。即使上帝给你发了很好的一副牌,如果选择不好,你有可能就会把它打得很烂。但是如果你的方向对了,规划有了,你的人生将会象开了外挂一样疯狂。w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
弗罗斯特在《未选择的路》书中写道:““黄色的树林里分出两条路, 可惜我不能同时去涉足, 我在那路口久久伫立, 我向着一条路极目望去, 直到它消失在丛林深处。 但我却选了另外一条路, 它荒草萋萋,十分幽寂,显得更诱人、更美丽, 虽然在这两条小路上, 都很少留下旅人的足迹, 虽然那天清晨落叶满地, 两条路都未经脚印污染。 呵,留下一条路等改日再见! 但我知道路径延绵无尽头, 恐怕我难以再回返。 也许多少年后在某个地方, 我将轻声叹息把往事回顾, 一片树林里分出两条路, 而我选了人迹更少的一条, 从此决定了我一生的道路”。 w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
选择是未知的,需要的是你的判断和坚持。职业路上,每个人都该是冒险家。向阳生涯>>>w6i职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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