从生涯规划的角度告诉你,学历到底对你意味着什么?

时间:2024-01-10 16:00:00 作者:职业规划网 阅读量:750

生涯从来都不是一次性的选择,人生的精彩在于充满无数种可能,而你是创造可能的唯一人选!4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

    一句话,学历决定了你的社会地位4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    因为社会上,更好的岗位,更高的岗位都有更高的要求,在中国,学历不仅是敲门砖,还分你的砖能敲开豪宅还是普通院落。我们打开招聘网站,每个岗位都有岗位要求,最简单的就是学历,科研,技术,金融,老师,每个岗位都有不同的最低学历要求,越是大家觉得好的工作,学习要求就越高。4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    当你毕业的那刻,你的学历会第一次决定你的生涯,名校毕业的人,会有机会通过校园招聘进入世界500强企业,进入国企央企,学历高的人有可能去做研发,做大学老师,专业性强的人可以做律师,医生,飞行员。所以你小初高的努力学习就是为了能考一个更好的学校,因为你的学校,你的专业决定了你以后混的平台4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    如果你没有考到好学校,那是不是就没有机会了,是不是社会地位就不高了,其实不是,我们从学校毕业起那一刻,你的家庭背景,你的学历,你的情商智商,你的校园经历,所有的东西构成了你手中的牌,有的人能把一手好牌打烂,也有人能把一副烂牌打好,学历只是你打出的第一手牌4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    无论你的学历高与低,你选择了多好的企业或者多差的企业,这都只是你的小小的职业起点,所有人都会面临第二个话题,“能力”。这是你的第二手牌,企业和学校不一样,学校只看你的成绩,只要成绩好,你本身的任何性格特点都会被加上光环,不善言辞?没有集体荣誉?这都不重要,你只要学习好就可以了。然而企业不是,企业选拨一个人或者重用一个人,不仅要看你的能力,还会看你的情商,你的性格和品德,甚至更多只能意会不能言传的东西,这些学校从来不教的东西却在一入职就变成关键KPI,但是学校真的不教吗?其实不是,只是因为我们从来不关注,学校的学生会会长一般出校园后都是能快速融入职场的,为什么?因为做会长的时候需要组织活动,张罗大家做事,推进活动,解决问题,需要和团队成员建立关系,称兄道弟,需要展现自己的人格魅力,也需要向上和学校领导沟通争取资源,大学里的学生会长往往不是成绩最好的,而是综合素质最强的,学校的学霸出来工作后,在执行和推进上很强,为什么?因为学霸往往有一套自己的学习方法,这套方法是根据自己的学习习惯不断总结和提炼出来的,可以保证自己拿到高分获得好成绩,而这套好的学习习惯将会让她在进入职场的时候快速展现学习力和执行力,这真的是大学四年玩过来的孩子没法比的。4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    看出这两个例子的差异了吗?这个时候其实大家已经开始展现自己的能力差异了,有的人擅长沟通协调,有的人擅长研究执行,这个阶段,你一定会在做事的时候展现自己的能力优势,当然,大部分的人其实是一团乱,需要领导手把手教,所以这个阶段,胜出的人是谁?一目了然。当你初步获得认可,你就能争取更多的机会,可以练习更多的能力,成为团队中的潜力股,而这些能力是怎么获得的呢?在生涯中我们给取了一个名字叫“生涯探索”,在国外,生涯探索是从小学开始的,你的喜欢,你的能力擅长都会通过各种各样的活动体验,但是在中国不是,我们是高考体质下成长的人儿,高考前,父母是不允许不务正业的,所以你的第一个探索期在高考后的大学四年,但是很遗憾,很多人觉得大学应该玩过去,所以并没有很好的利用好这个阶段。于是,再一次输在起跑线上。4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    第三手牌是什么呢?是你的职场的理解,很多优秀的毕业生总爱问的一个问题是,为什么我名校毕业,在公司做的事情那么基础和简单,明明我可以很快做完,明明能力很强,为什么不能给我更有难度和挑战的工作,难道优秀的年轻人不该被重点培养吗?这个问题说实话,真的都不是问题,如果这个公司是你的,你会把重要的工作交给进公司半年不到的所谓的潜力股吗?企业给你付钱,买的是你最擅长的工作,他不是学校也不是家,为什么要给你提供所谓的平台让你锻炼更多的能力,正常的难道不应该是你把一个你认为可以兑换价值的能力拿出来,告诉企业,我具备你新的项目的岗位要求,所以请你选我?如果你只是觉得你怀才不遇,相信我,凭着这个信念,你会怀才不遇一辈子,因为你从来等不到企业认可你的能力就已经对企业失望了,而最根本的原因是,你总觉得企业应该先踏出这一步。[!--empirenews.page--]4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    写到这会觉得人生好危险啊,一不小心牌就出错了,分分钟出局的感觉,但这又是错觉,其实你会发现人生就是一场旅行,你不知道什么时候会走错路,最关键的是,你还能不能走回来,如果你的学历不高,那你就要进入不看学历,看重能力的岗位,比如销售,通过做销售成为销售精英,销售管理者或者大客户销售,再用你的经验跳槽到更好的公司,人生最惨的不是你没有好牌,而是你有一手好牌,生生打废。4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    说到这,我就要开始强调生涯管理的重要性了。我们为什么要做职业生涯的管理,他最大的用处就是让你把人生这副牌打好,我们暂且不谈那些逆袭,那些不靠学历也能成功的人,那些毕竟是少数,大部分的人其实在过类似的人生,所以我们要从这些人的经历中学习经验。不要踩那些别人踩了无数次的坑,不要等到找工作的时候才发现自己什么都没有。4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南
    生涯从来都不是一次性的选择,人生的精彩在于充满无数种可能,而你是创造可能的唯一人选!4te职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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