求职简历不应该出现的常见错误盘点

时间:2024-01-03 11:00:09 作者:职业规划网 阅读量:4931

求职简历不应该出现的常见错误盘点19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  好的求职简历在细节的处理要到位,不要出现一些常见错误。今天小编就给大家盘点求职简历不应该出现的常见错误,一起了解下吧。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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  求职简历的错误19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (1)简历内容不精练、表达不切题意。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  (6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  求职简历投递注意点19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  1、避免一份简历投递所有的岗位19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  需要注意的是,千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位,也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位,并迅速完成投递。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  不经过任何分析思考的盲目行为,是求职者的简历投递无效的最主要原因!19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  2、避免一岗多投或多岗多投19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  一岗多投指的是同一家公司的同一岗位,在一个时间段内多次重复投递简历。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  多岗多投指的是同一份简历,在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切,觉得网上投递一次不保险,要多投几次才能确保HR收到简历。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位,每个岗位都投简历可以引起HR的注意。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  其实,这完全没有必要,除非人才网站自身运行出现问题,正常情况下网站设有自动转接的功能,一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  在HR看来,短时间内过多接受到转发过来的同类简历,或者很多岗位都看到相同的简历,这样对自己的工作造成了不便和影响,会认为这种行为是一种缺乏诚意,缺乏责任心的表现,甚至很多HR连简历都不看,直接就删除了。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  所以,求职者需要在这个问题上引起重视,在选择岗位的时候,必须要明确一次只能投一个岗位,即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  3、 不要把简历放在附件中!19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  笔者发现,有些求职者可能天性比较马虎大意,通过自己邮箱发送简历,往往邮件正文没有字,直接在附件中粘贴了一份简历,这样显得求职者的诚意不足。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  其实解决的办法很简单,邮件中要有简短的书信语,然后把简历粘贴在正文中就ok了!19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  求职简历制作禁忌19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  1.确定目标19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  2.修饰简历19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  3.字符大小19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  4.真实19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  5.陈述你的能力19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  6.突出你的长处19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  列出怒的特殊贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  7.不用写出离开每份工作的理由19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  不要把你离开每份工作的理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  8.你最近在干什么19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  9.不用寄出过多材料19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  投递简历时,最好不要将成绩单,推荐信或者奖励证明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你获得面试机会,可以在面试时带上这些材料。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  拓展:制作求职简历的重要技巧19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  1、提炼简历中的主题关键词19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  HR首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年的工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根据要求对号入座。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  2、简历一页即可,不要用附件形式发送19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  个人简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出来,这样进一步调起HR的胃口。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  尽管网络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  正如上述跟帖者所说,有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件,因此最好不要用附件发送简历。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  3、文本格式即可,标新立异需慎重19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

  电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。19I职业规划网_职业规划师培训_范文_咨询_工作职场百科必读_高考规划_求职指南

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